İş yerinde uyumak suç mu? Yüksek Mahkeme, bir çalışanın çalışma saatleri içinde uyumasının işveren için haklı bir fesih nedeni oluşturmamasına rağmen, fesih için geçerli bir neden oluşturduğuna karar verdi. Buna göre, işveren, iş yerinde uyuyan bir çalışanı ihbar ve kıdem tazminatı ödeyerek işten çıkarabilir. İş yerinde yaşamak yasak mı? İş sözleşmeleri genellikle çalışanın işyerinde biriyle ilişki yaşayamayacağını belirten yasaklama maddeleri içerir. Bu hükümlerin yaptırımı, taraflardan birinin ilişkiye girmesi durumunda işten ayrılacağıdır. Bu tür kuralların yasal bir geçerliliği yoktur. İşyerinde mola saatinde uyumak yasak mı? Hukuk Bürosu No: 2010/38644 E., 2013/1604 K. ve 16.01. İş kanunu 25 madde nedir? İşveren, 4857…
Yorum Bırak